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制度・実務記事一覧

仕事と介護の両立支援には、介護休業・介護休暇・所定外労働の制限・短時間勤務等の措置といった法定の制度があります。しかし制度が「ある」ことと「使える」ことは別です。規程が改正内容に対応していない、給付金の存在が伝わっていない、申請手続きが属人化している——こうした実務上のつまずきが、制度を使われないものにしています。このカテゴリでは、規程の整備から給付金・助成金の手続きまで、人事のご担当者様がそのまま実務に使える形で解説しています。