離職防止記事一覧

介護を理由に仕事を辞める人は年間約10.6万人。しかも辞めているのは40〜50代、多くの企業で中核を担う層です。注目すべきは離職の理由で、上位2つは「制度が使いづらい・言い出しづらい雰囲気があった」と「介護保険サービスの利用方法がわからなかった」でした。いずれも介護そのものの負担ではなく、企業側の手当てで改善できる領域です。このカテゴリでは、実態把握から管理職の対応力向上、相談体制の整備まで、組織として離職を防ぐための取り組みを解説しています。

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育児・介護休業法 改正対応チェックリスト

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