• “両立”って、こんなに苦しいものだったっけ。あなたの時間も、人生も、大切にできる働き方へ。
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本サイト経由でのご応募で入社祝い金5万円進呈 ※介護正社員に限ります。(介護パートスタッフは2万円進呈)

東急ウェルネスは、
「業界一働きやすい会社」
目指しています。

おひとりおひとりにふさわしいきめ細やかな生活サービスや、お客さまのお身体の状態に合わせた多様なケアサービス。他に例を見ない質の高いサービスを目指す東急ウェルネスは、ゆとりのある勤務体制をとっており、年間休日数、平均残業時間等あらゆる指標において高水準を実現、育児中、育児明けの方でも安心して働くことができます。

年間休日数120

年間休日数は介護業界内トップクラスの120日で、シフト勤務となります。毎月シフト作成前に、希望休の申請も可能です。

平均残業時間6時間38分/月

日勤は8時間勤務、シフト勤務となりますので早番や遅番があります。夜勤は16時間勤務となり、夕方出勤して翌日の朝に勤務終了となります。

育休取得率女性・男性100%

取得前に不安を解消できるよう面談、復帰後には育児と両立してもらうための、時短勤務、勤務日数縮小、夜勤免除などサポート体制を整えています。

平均有給取得日数8.3

希望通りの日程で有給休暇が取得しやすく、使い切れなかった有給休暇を貯めることができる保存年次休暇制度など、皆様のライフイベントに寄り添う制度が充実。

CAREER PASS

  • 若手スタッフ

  • ベテランスタッフ

  • さらにキャリアアップ

介護スタッフ25
年収410万円〜
介護スタッフ
(介護福祉士)
25
年収430万円〜
介護リーダー
(介護福祉士)
35
年収490万円〜
リーダー
(ケアマネジャー)
40
年収492万円〜
介護グループリーダー40
年収516万円〜
本社マネージャー
年収540万円〜
総支配人
年収660万円〜
部長クラス
年収780万円〜

※東京都に所在する施設に勤務した場合
※処遇改善加算手当、東京都居住支援手当含む
※残業5時間、賞与3か月分、夜勤4回/月(介護スタッフ、介護リーダー、介護グループリーダー)含む
※所得税法上の扶養家族がいる場合、家族手当支給(配偶者1万円、子5千円/月)

東急ウェルネス株式会社は、
〈有料老人ホーム〉
〈デイサービス〉を運営しております。