INTERVIEW

インタビューを受けるスタッフ
介護スタッフ(サブリーダー)
勤務地:
東急ウェリナケア自由が丘
入社:
2017年12月
趣味:
筋トレ

職場での悩みも気軽に
相談ができる環境があるので、
馴染みやすくて
働きやすい
と思います。

入社の動機

ここ自由が丘のオープニングスタッフからですから約2年働いてます。
ここへの転職のきっかけは、初めは紹介会社の方から教えてもらって、それから自分でも調べてみて応募しました。
面接受けた時の面接官の方のお人柄が気に入って決めさせていただきました。

今ではサブリーダーになれましたし、入居者さまのことを一番に考えて仕事をするようになったかなって思ってます。
以前の職場では自分のタイム割りとかスケジュールとか決まってたので、それに沿って仕事することが多かったんですけど。
ここではそれがないので、その辺が自分の成長につながったのかなって思いますね。そういうことで気持ちに余裕が出てきたので、一つ先の援助とかができるようになったのかなって思います。

職場でのモチベーション

日々、お礼とか言ってもらえまるんですけど、自分が一番いいと思った対応をした時に「ありがとう」って笑顔で言ってもらえると嬉しいですね。一つ一つの仕事をコミュニケーション取りながらやるのと仏頂面でやるのとではだいぶ違うじゃないですか。
あと、仲の良い方が多くなってきたので、仕事あがりに食事に行ったり、飲みに行ったり。

これからの目標

介護福祉士の資格を取って3年なので、あと2年でケアマネの資格の試験が受けられるんです。ケアマネは
取りたいと思ってます。社会福祉士も取りたいんですけど、まだそこまで行けてないんで。
ここは資格の支援制度は結構充実してるので、その辺はうまく使わせてもらおうかなって思ってます(笑)

就職希望の方へのメッセージ

ここには声もよく掛け合うし、お互い足りない部分も補えるような仲間がいます。
職場での悩みも気軽に相談ができる環境があるので、新しく入ってきた方にも馴染みやすくて働きやすいと思います。
全力でサポートしますので、一緒に頑張っていきましょう!