〈キャリア〉採用MID-CAREER RECRUITING

看護スタッフ募集（東急ウェリナケア自由が丘）

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正社員

応募資格
看護師免許お持ちの方、病院での実務経験がある方
※定年60歳（再雇用制度あり）
仕事内容
2018年1月OPENの新しい介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者さまへの看護業務をになっていただきます。
勤務地
東急ウェリナケア自由が丘
東京都目黒区自由が丘3-8-7
交通アクセス
東急大井町線・東急東横線「自由が丘」駅より徒歩4分
勤務時間
シフト制
■日勤（実働8時間/休憩1時間）
8：30〜17：30
■夜勤（実働16時間/休憩2時間）
16：00〜翌10：00
給与
月給280,000円〜
経験・年齢により優遇いたします。
施設の特長
  1. "上質なサービス"において重要なことは、
    「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」です。
    当然、就業している社員もお客さまと同様の「ゆとり」とそれにプラスして
    お客さまから心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要としています。
  2. 法定では、有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナケア自由が丘では2人に1人以上の人員配置をしております。
    そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっております。
  3. 看護師は24時間常駐となります。
  4. 機能訓練指導員が1名常駐しています。
  5. 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
  6. 休憩室で賄い料理の提供が可能です（有料）。
  7. 社員用のシャワールームがあります。
  8. 緊急災害時対応
    ・ご入居者さまの食料・水を備蓄しています。
    ・災害対応型自動販売機を設置しています。
  9. 「ウェリナケア」は、ハワイ語で「愛を込めて」という「ウェリナ（Welina）」と「ケア」の造語です。ご入居者の方々に敬意を持って接する、スタッフの気持ちやサービスのありかたを名前に込めました。
休日
平均4週9休（年間休日118日）
休暇
  1. 法定の休暇等
    年次有給休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・育児休業・介護休業
  2. 東急ウェルネス独自の休暇
    災害休暇（2〜7日）・結婚休暇（5日）・配偶者出産休暇（3日）・忌引休暇（3〜7日）
手当
  1. 早出残業手当
  2. 休日出勤手当
  3. 夜勤手当　5,000円/回
  4. 深夜加給手当
  5. 資格手当（介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか）
  6. 家族手当（税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円）
  7. 交通費全額支給
定期昇給
年1回（2023年度実績：7月に実施）
賞与
年2回（2023年度実施：年間で基準賃金の3ヶ月分）
企業型確定拠出
年金（DC）制度
加入あり
資格支援制度
資格取得に要した費用や更新の費用を還元します
  1. 実務者研修　7万円
  2. 介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士最大10万円
  3. ケアマネジャー最大10万円
  4. ケアマネジャー更新研修費用全額支給
  5. 資格更新に必要な研修は出勤扱いにします
研修制度
1. 全社員向け研修（月1回以上実施）
法定福利厚生
1．健康保険　2．厚生年金保険　3．雇用保険　4．介護保険（40歳より）
東急ウェルネス
独自の福利厚生
  1. 東急共済組合
    ・病気やケガを経済面で手厚くサポート
    ・結婚祝金・出産祝金等の祝金
    ・子育て支援金・介護支援金等の支援金
    ・弔慰金ほか多数の補助金あり
    ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
    ・東急グループ施設を割引で利用できます
  2. 東急グループお買物優待券
  3. 東急グループ保険
    団体割引で生命保険等の加入ができます
  4. 東急グループ持株会
    東急株式会社の株を1割増で購入できます
  5. 制服貸与
その他
自動車・バイク通勤不可（自転車通勤応相談）
応募方法

メールまたは電話にてご応募ください。

03-6805-7919

電話をかける
03-6805-7919

［東急ウェルネス株式会社］ 採用担当

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※本社移転に伴い、2017年2月13日より電話番号が以下に変更になります。
《電話 03-6805-7919》