〈キャリア〉採用MID-CAREER RECRUITING
看護スタッフ募集(東急ウェリナケア旗の台)
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パート/アルバイト
- 応募資格
- 看護師免許お持ちの方、病院での実務経験がある方
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者さまへの看護業務を担っていただきます。
- 勤務地
- 東急ウェリナケア旗の台
東京都大田区北馬込1-26-2 - 交通アクセス
- 東急大井町線・東急池上線「旗の台」駅より徒歩10分
- 勤務時間
-
シフト制
■日勤(実働8時間/休憩1時間)
9:00〜18:00
その他1日4時間からご相談可能です - 給与
- 時給1,720円〜(処遇改善加算手当等含む)
- 施設の特長
-
- "上質なサービス"において重要なことは、
「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」です。
当然、就業している社員もお客さまと同様の「ゆとり」とそれにプラスして
お客さまから心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要としています。 - 法定では、有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では1.75人に1人以上の人員配置をしております。
そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっております。 - 看護師は24時間常駐となります。
- 機能訓練指導員が1名常駐しています。
- 産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
- 休憩室で賄い料理の提供が可能です(有料)。
- 社員用のシャワールームがあります。
- 緊急災害時対応
・ご入居者さまの食料・水を備蓄しています。
・災害対応型自動販売機を設置しています。 - 「ウェリナケア」は、ハワイ語で「愛を込めて」という「ウェリナ(Welina)」と「ケア」の造語です。ご入居者の方々に敬意を持って接する、スタッフの気持ちやサービスのありかたを名前に込めました。
- "上質なサービス"において重要なことは、
- 休日
- 法定どおり
- 休暇
- 年次有給休暇(入社後6ヶ月後から法定どおりの日数を付与)・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・育児休業・介護休業
- 手当
-
- 早出残業手当
- 休日出勤手当
- 深夜加給手当
- 資格手当(介護福祉士+20円/時、ケアマネ+30円/時、社会福祉士+30円/時ほか)
- 交通費全額支給
- 賞与
- なし
- 退職金制度
- なし
- 資格支援制度
-
資格取得に要した費用や更新の費用を還元します
- 実務者研修 7万円
- 介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士最大10万円
- ケアマネジャー最大10万円
- ケアマネジャー更新研修費用全額支給
- 資格更新に必要な研修は出勤扱いにします
- 研修制度
- 1. 全社員向け研修(月1回以上実施)
- 法定福利厚生
-
労災保険は勤務時間・年齢に関わらず全員加入となります。
週20時間以上勤務する場合は、下記の各保険に加入して頂きます。- 雇用保険
- 健康保険(75歳未満の方)
- 介護保険(40歳以上65歳未満の方)
- 厚生年金保険(70歳未満の方)
- 東急ウェルネス
独自の福利厚生 -
- 東急共済組合(当社独自の福利厚生制度)
※当社で健康保険に加入される方が対象です。
・病院等の受診の際、一定額超過で給付金を支給
・結婚、出産等でお祝い金を支給
・子育て支援金・介護支援金等の支援金
・子育て、介護等の支援金を支給
・他、多種多様な補助金あり
・東急ホテル等の宿泊料金割引
・東急グループ施設の利用料金割引 - 東急グループ社員限定優待制度あり
- 東急共済組合(当社独自の福利厚生制度)
- その他
- ・制服貸与
・自動車・バイク通勤不可(自転車通勤応相談)
- 応募方法
-
メールまたは電話にてご応募ください。
03-6805-7919
[東急ウェルネス株式会社] 採用担当
※本社移転に伴い、2017年2月13日より電話番号が以下に変更になります。
《電話 03-6805-7919》