安心して始められる環境があります。
Reason私たちが選ばれる理由
働きたい気持ちも、家庭を大切にしたい想いも。
どちらも無理なく続けられる環境があります。
パートの方も、
安心して働ける環境です。
週20時間以上の勤務で、東急グループ共済組合に加入できます。
医療費の自己負担を抑える制度や、結婚・出産・入学時の祝金、
宿泊補助など、日々の生活を支える福利厚生が用意されています。
未経験の方も、
落ち着いてスタートできます。
入社後すぐに現場に出ることはありません。
まずは本社での2日間の集合研修で、会社のことや仕事の基本を学んでいただきます。
その後、現場でのOJTを通して、少しずつ業務に慣れていきます。
- 本社集合研修(2日間・座学)
- 現場でのOJT(先輩フォローあり)
- 少しずつ
担当
を広げていく
自分のペースで、
長く続けやすい働き方です。
デイサービスなどの職種では、時給1,400円〜と周辺相場より高めに設定されています。
短時間勤務や扶養内など、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
また、勤務条件の変更についても柔軟に対応いたします。
（例：お子様が中学生になったタイミングで勤務を増やしたいなど）
さらに、
こんな「安心」も。
-
交通費全額支給
通勤にかかる交通費は、全額支給しています。
通勤距離を気にせず、無理なく働けます。 -
社会保険完備
勤務条件に応じて、社会保険に加入できます。
パートでも、安心して働ける環境です。 -
有給休暇あり
有給休暇を取得できます。
お休みが必要なときも、無理せず相談できます。 -
制服貸与
制服は貸与しています。
お仕事用の服を新しく用意する必要はありません。 -
資格取得支援
働きながら、資格取得を目指すことも可能です。
スキルアップしたい方をサポートしています。 -
正社員登用
まずはパートから。
希望や状況に応じて、正社員登用の実績もあります。
Data数字で見る、
東急ウェルネスの安心感
実際に働いているスタッフの状況を、
いくつかの数字からご紹介します。
-
パート平均年齢（女性）
52.1歳子育てが落ち着いた世代や、ブランクから復帰した50代スタッフが中心に活躍中。
同世代が多いので、年齢を気にせず安心してスタートできます。 -
パート有給取得率
72%お子様の急な発熱や学校行事の際も、気兼ねなく相談できる環境です。
家庭と両立しながら無理なく続けられます。 -
資格取得実績（直近5年）
17名未経験からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格を取得した先輩も多数。
成長を応援します。
Culture職場の雰囲気
私たちの職場は、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。
「お互い様」の精神が根付いており、困ったときはすぐに助け合える温かい雰囲気です。
休憩時間には笑い声が絶えず、仕事の相談だけでなく、 子育てや趣味の話で盛り上がることもあります。
働く人の声
働く人の声
Flow1日の流れ
実際にどんな1日になるのかを、職種ごとにご紹介します。
シニア住宅 介護スタッフ 09:00～18:00の場合
- 09:00
- 出勤。日誌等にて情報収集。申し送りにて情報共有
- 09:30
- 入浴介助フォロー、またはフロア見守り・ご入居者様の生活ケア介助
- 10:00
- （フロア見守り中）毎朝のフロア体操
- 11:00
- 昼食前の排泄ケア。ご入居者様を昼食へ誘導
- 11:30
- 昼食提供。食事介助が必要なご入居者様へ介助実施
- 12:00
- 食事が済んだご入居者から、下膳・服薬・口腔ケア実施
- 13:00
- 休憩
- 14:00
- 午後のレクリエーション実施（施設内庭園散歩・映画鑑賞会など）
- 15:00
- おやつ提供。食事介助が必要なご入居者様へ介助実施
- 16:00
- 毎日のスタッフミニカンファレンス参加、日頃の業務で気になったこと・ 改善できそうなことなど共有しあう（10分ほど）
- 17:00
- フロア見守り・夕食前の排泄ケア実施。ご入居者様を夕食へ誘導
退勤前に介護記録をまとめ、入力する
- 18:00
- 退勤
シニア住宅 看護スタッフ 08:30～17:30の場合
- 08:30
- 出勤・申し送り
- 09:00
- バイタル測定/ご入居者様の体調確認・処置/浴後のボディーチェック等
- 11:30
- 経管栄養や食事・内服介助
- 12:30
- 休憩
- 13:30
- バイタル測定/ご入居者様の体調確認・処置/レクリエーションの見守り
- 16:00
- 昼食提供。食事介助が必要なご入居者様へ介助実施
- 17:30
- 退勤
Location & Facilities勤務地・施設紹介
Job Description募集要項
東急沿線を中心に、複数の施設を展開しています。
通いやすいエリアから、無理なく働ける職場を選べます。
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜18:00の間でシフト制 ※1日4時間〜相談可能（短時間・扶養内OK） ※土曜日、祝日勤務できる方歓迎 |
| 勤務日数 | 週2日〜相談可能 ※土曜日、祝日勤務できる方歓迎 |
| 時給 | 時給1,400円～（無資格・未経験）：たまプラーザ、元住吉、白楽、横浜十日市場、妙蓮寺 時給1,420円～（介護福祉士） ：たまプラーザ、元住吉、白楽、横浜十日市場、妙蓮寺 時給1,480円～（無資格・未経験）：池尻大橋、中延、明大前 時給1,500円～（介護福祉士） ：池尻大橋、中延、明大前 ※処遇改善加算等を含む |
| 応募資格 | ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・または介護実務経験6ヶ月以上 ※未経験・ブランクのある方もご相談ください |
| 勤務地 | オハナ （池尻大橋、明大前、中延、たまプラーザ、横浜十日市場、妙蓮寺、白楽、元住吉、柿生） |
| 福利厚生 | 交通費全額支給（規定あり）、社会保険完備、有給休暇、東急グループ共済組合加入（条件あり） 【医療給付金（1レセプト5,800円を超えた分は後日還付）】 【保養所・宿泊補助 例：東急グループ系列のホテルに宿泊すると 4,000円/泊 補助（本人以外にも1親等まで補助）】 |
| 応募方法 | 本ページ下部の応募フォームよりご応募ください。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 7:00〜20:00の間でシフト制 ※週3～相談可能 |
| 勤務日数 | 週3日〜相談可能 |
| 時給 | 時給 1,380円〜（無資格・未経験） 時給 1,500円〜（介護福祉士） ※処遇改善加算等を含む |
| 応募資格 | ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・または介護実務経験6ヶ月以上 ※未経験・ブランクのある方もご相談ください |
| 勤務地 | 東急ウェリナ・東急ウェリナケア （大岡山、ウェリナ旗の台、尾山台、自由が丘、ウェリナケア旗の台） |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、社会保険完備、有給休暇、資格手当、東急グループ共済組合加入（条件あり） 【医療給付金（1レセプト5,800円を超えた分は後日還付）】 【保養所・宿泊補助 例：東急グループ系列のホテルに宿泊すると 4,000円/泊 補助（本人以外にも1親等まで補助）】 |
| 応募方法 | 本ページ下部の応募フォームよりご応募ください。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）など ※施設により異なります |
| 勤務日数 | 週2日～相談可能 |
| 時給 | 時給1,740円～（正看護師） 時給1,640円～（准看護師） ※経験・能力を考慮 |
| 応募資格 | 正看護師 または 准看護師 |
| 勤務地 | オハナ （池尻大橋、明大前、中延、たまプラーザ、横浜十日市場、妙蓮寺、白楽、元住吉、柿生） |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、社会保険完備、有給休暇、資格手当、東急グループ共済組合加入（条件あり） 【医療給付金（1レセプト5,800円を超えた分は後日還付）】 【保養所・宿泊補助 例：東急グループ系列のホテルに宿泊すると 4,000円/泊 補助（本人以外にも1親等まで補助）】 |
| 応募方法 | 本ページ下部の応募フォームよりご応募ください。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）など ※施設により異なります |
| 勤務日数 | 週3日～相談可能 |
| 時給 | 時給1,800円～（正看護師） ※経験・能力を考慮 |
| 応募資格 | 正看護師 または 准看護師 |
| 勤務地 | 東急ウェリナ・東急ウェリナケア （大岡山、ウェリナ旗の台、尾山台、自由が丘、ウェリナケア旗の台） |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、社会保険完備、有給休暇、資格手当、東急グループ共済組合加入（条件あり） 【医療給付金（1レセプト5,800円を超えた分は後日還付）】 【保養所・宿泊補助 例：東急グループ系列のホテルに宿泊すると 4,000円/泊 補助（本人以外にも1親等まで補助）】 |
| 応募方法 | 本ページ下部の応募フォームよりご応募ください。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00~10:00 / 16:00~18:00（実働4時間、休憩6時間） ※朝のみ・夕方のみも相談可能 |
| 時給 | 時給 1,400円〜 ※経験・能力を考慮 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） ※安全運転ができる方 |
| 勤務地 | オハナ （池尻大橋、明大前、中延、たまプラーザ、横浜十日市場、妙蓮寺、白楽、元住吉、柿生） |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、社会保険完備、有給休暇、資格手当、東急グループ共済組合加入（条件あり） 【医療給付金（1レセプト5,800円を超えた分は後日還付）】 【保養所・宿泊補助 例：東急グループ系列のホテルに宿泊すると 4,000円/泊 補助（本人以外にも1親等まで補助）】 |
| 応募方法 | 本ページ下部の応募フォームよりご応募ください。 |
Flow選考の流れ
-
STEP 01応募
フォームより簡単エントリー。
24時間受付中です。 -
STEP 02面接日程調整
担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
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STEP 03面接（1回）
履歴書をご持参ください。WEB面接も可能です。
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STEP 04内定・入社
入社日はご相談に応じます。最短1週間で勤務開始も！
FAQよくある質問
その後は配属施設での OJT研修で先輩スタッフがマンツーマンに近い形でフォローし、できるところから少しずつ業務に慣れていただきます。実際に未経験から始めた40～50代のスタッフも多く活躍中で、「安心して始められた」という声が多数。初めての一歩を温かく支える体制が整っています。
入社後も、例えばお子様の成長に合わせて勤務を増やすなど、勤務日数や時間の変更はご相談可能です。まずは“できる範囲”からスタートしてみませんか？
子育てが落ち着いた方やブランクのある方の再スタートにも理解があり、不安な点は面接時にお気軽にご相談いただけます。まずはご希望の働き方を伺いながら、一緒に確認していきましょう。
東急ウェルネスは東急線沿線を中心に多数の施設を展開しているため、最寄駅から通いやすい勤務地を選びやすいのも特徴です。交通費は 全額支給のため、負担なく通勤することができます。ブランク明けで体力面が心配な方でも、無理のない通勤環境を選べるため安心して働き始めていただけます。
まずは応募フォームよりエントリーをお願いいたします。その後、担当者からご連絡を差し上げますので、メールへの返信で見学を希望の旨をお伝えください。
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